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Con la persona y su líder. 1 semana.
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Coaching grupal y ejecutivo
Para líderes en transición o equipos de alto potencial. Aplica en retener.
NUESTRO SERVICIOS
Así es como te acompañamos en cada parte de tu proceso
- 1
Objetivos claros - 2
Coaching Sesiones de coaching
Cadencia quincenal. 6–10 semanas.
- 3
Coaching grupal Trabajo con el equipo
Cuando el reto es colectivo. Intercalado.
- 4
Acuerdos Cierre y acuerdos
Qué se sostiene y cómo. 1 semana.
Retención
Detectamos y prevenimos los factores que impulsan la rotación de talento.
CASOS DE ÉXITO
Evidencia
“La empresa S-360 Selective Talent es ampliamente recomendada por su profesionalismo, compromiso y efectividad en la identificación de talento especializado alineado con las necesidades de sus clientes. Su metodología estratégica, atención al detalle y cumplimiento en la entrega de resultados han contribuido al fortalecimiento de equipos y al éxito de diversos proyectos de crecimiento ”
Director General
· Investigación de Mercados
Talento especializado que fortaleció sus equipos y sus proyectos de crecimiento.
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Hablemos de tu siguiente paso
Déjanos tus datos y uno de nuestros especialistas te contactará para entender tu necesidad y proponerte la mejor estrategia.
