Fundamento legal
El presente Aviso de Privacidad (aviso) se emite en cumplimiento por lo dispuesto por los artículos 15 y 17 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), de los Lineamientos del Aviso de Privacidad en sus artículos 6, 9, 11 y 17 y de los artículos 23, 25 y 31 de su Reglamento (Principio de Información).
Datos del responsable
Productos y servicios L3 SA de CV, que se identifica con el nombre comercial 360 Selective Talent, con domicilio en Azucena 308, colonia Portal del Norte, Zuazua, NL, CP 65780, es responsable del tratamiento de sus datos personales conforme a este Aviso de Privacidad Integral.
Datos de contacto — Departamento de Protección de Datos
- Responsable
- 360 Selective Talent
- Oficial de Protección de Datos Personales
- Departamento de Protección de Datos Personales
Dudas y quejas
De conformidad con lo dispuesto en el artículo Séptimo de los Lineamientos del Aviso de Privacidad (DOF: 17/01/2013), ponemos a su disposición una ventanilla de atención para cualquier duda, queja o sugerencia.
En caso de ser necesario, puede llamarnos directamente, enviar un correo electrónico o presentar su queja, duda o petición mediante un escrito libre.
¿Cómo garantizamos la seguridad y el tratamiento de sus datos personales?
Mediante un Programa Integral de Cumplimiento
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley, en lo dispuesto en el artículo 57 del Reglamento y siguiendo las recomendaciones publicadas en el DOF el 30 de octubre de 2013 sobre las recomendaciones en materia de seguridad de datos personales, hemos implementado un Sistema de Gestión de Seguridad de Datos Personales (SGSDP) con la finalidad de asegurar el tratamiento correcto de sus datos personales y poder garantizar el cumplimiento de los Principios Rectores de la Ley, la Confidencialidad, el Deber de Seguridad y la atención a sus Derechos ARCO.
¿Qué datos personales recabamos y para qué fines?
360 Selective Talent efectuará el correcto tratamiento de sus datos personales y sensibles que sean necesarios con la única finalidad de evaluación, selección, retroalimentación, desempeño y seguimiento de sus capacidades laborales.
Con el fin de cumplir con los principios, deberes y obligaciones establecidos en las leyes vigentes que regulan la protección de datos personales. Es importante mencionar que los datos personales se obtienen de forma directa e indirecta mediante la solicitud y requerimiento de las empresas u organizaciones como responsables de tratamiento, con el objetivo de seguir sus instrucciones para los procesos de evaluación de riesgo relacionados a los recursos humanos.
Categorías de datos personales sujetos de tratamiento
- Datos de identificación y contacto
- Datos laborales
- Datos académicos
- Datos migratorios
- Datos fiscales
- Datos económicos, patrimoniales y/o financieros
- Datos recopilados en las entrevistas
- Datos recopilados en la verificación de antecedentes
Por su parte, el titular declara que sus datos personales otorgados son exactos, auténticos y completos, dando consentimiento a verificar la veracidad de estos.
Finalidades primarias
- Atender las solicitudes de las empresas y/o organizaciones.
- Verificar y acreditar su identidad.
- Identificar y validar el perfil del colaborador.
- Verificar documentación y trayectoria educativa.
- Identificar actitudes, hábitos y valores del colaborador.
- Solicitar referencias a empresas y particulares.
- Llevar a cabo entrevistas de manera presencial y virtual.
- Ejecutar pruebas científicas de honestidad.
- Realizar evaluaciones de confianza y control interno.
- Evaluar riesgos relacionados al factor humano.
- Evaluar riesgos legales en las partes involucradas.
- Verificar riesgos relacionados a la homonimia.
- Confirmar información económica e historial crediticio.
- Requerir información del colaborador de fuentes públicas y privadas.
- Evaluación de la información obtenida.
- Elaborar y entregar resumen ejecutivo de los resultados.
- Atención a sus solicitudes de derechos ARCO.
Datos sensibles
360 Selective Talent, para cumplir las finalidades previstas en este Aviso de Privacidad, sí recabará y tratará datos sensibles. De salud o convenientes para los fines arriba señalados, serán mantenidos y tratados con estricta seguridad y confidencialidad para fines concernientes con la relación laboral señalada en este Aviso de Privacidad y la legislación en materia de protección de datos, así como sus reglamentos y normativa aplicable.
- Características físicas
- Datos de salud
- Datos jurídicos y administrativos
- Datos sobre perfiles de personalidad
Consentimiento del titular
- Habiéndose puesto a disposición del Titular este Aviso de Privacidad y sus actualizaciones, ya sea personalmente o a través de la página de internet o de otros medios, y no habiendo manifestado inmediatamente oposición alguna, se entenderá que el titular ha consentido tácitamente el tratamiento de sus datos.
- Si el Titular proporcionó sus datos verbalmente, físicamente, por escrito, por medios electrónicos, ópticos o por cualquier otra tecnología, o por signos inequívocos, se entenderá que ha dado su consentimiento expreso del uso de dicha información.
Para 360 Selective Talent es importante informar que por mandato legal se admiten excepciones a la obligatoriedad de obtener el consentimiento, en aquellos casos como el de ejecutar un contrato con el titular y en casos de satisfacción de intereses legítimos. No obstante ello, le proporcionaremos un documento de declaración de consentimiento expreso y por escrito.
¿Con quién compartimos su información personal y para qué fines?
Transferencias
360 Selective Talent hace del conocimiento del Titular de los datos personales que no se realizan transferencias de datos personales, ya que dentro de las actividades de tratamiento que realizamos no existe una finalidad que requiera la transferencia de sus datos.
Medios para ejercer derechos ARCO
¿Cómo puede acceder, rectificar o cancelar sus datos personales, u oponerse a su uso?
Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso); asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normativa (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como Derechos ARCO.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá enviar un correo electrónico a contacto@s-360.com.mx o presentar la solicitud respectiva en el domicilio del responsable descrito en este Aviso de Privacidad por medio de un escrito libre o formato de derecho ARCO dirigida a nuestro Departamento de Protección de Datos Personales, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 14:00 a 18:00 horas, solicitando los derechos a ejercer.
Adicionalmente le solicitamos que presente la siguiente información y adjunte los documentos que se enlistan a continuación en original y copia:
- Nombre del titular
- Domicilio del titular o dirección de correo electrónico para comunicar la respuesta a la solicitud
- Documentos que acrediten identidad o autorización para representarlo en la solicitud
- Descripción de los datos personales sobre los que se pretende ejercer algún derecho ARCO
- Cualquier otro elemento que permita la localización de los datos personales y la atención a la solicitud
Para conocer el procedimiento y requisitos para el ejercicio de los Derechos ARCO, usted podrá llamar al siguiente número telefónico (+52) 56 12 98 59 89 o bien ponerse en contacto con nuestro Departamento de Protección de Datos Personales, que dará trámite a las solicitudes para el ejercicio de estos derechos y atenderá cualquier duda que pudiera tener respecto al tratamiento de su información, o bien nos podrá mandar un e-mail a contacto@s-360.com.mx.
Limitación de uso y divulgación de datos personales
El responsable y/o sus encargados conservarán los datos personales durante el tiempo que sea necesario para procesar sus solicitudes de información, así como para mantener los registros contables, financieros y de auditoría en términos de la LFPDPPP y de la legislación mercantil, fiscal y administrativa vigente. Además de controlar la divulgación de dichos datos o información de socios comerciales.
Notificación de cambios al Aviso de Privacidad
El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales, de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos, de nuestras prácticas de privacidad, de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas, y podrá ser modificado en cualquier momento para cumplir con actualizaciones legislativas, jurisprudenciales, políticas internas, nuevos requisitos para la prestación de servicios de 360 Selective Talent o cualquier otra causa a entera discreción. En tal caso, las modificaciones estarán disponibles en las oficinas señaladas en este aviso y en esta misma página: /aviso-de-privacidad.
Fecha de última actualización: junio 2023 · Fuente: Aviso de Privacidad Integral (empleados)